Zahlläufe und Aufbau der Entgeltabrechnung

Im oberen Bereich über der Entgeltabrechnung finden Sie grundlegende Informationen zu Ihrer Person und zum Arbeitgeber:

• Arbeitgeber: Name und Anschrift Ihres Arbeitgebers
• Arbeitnehmerdaten: Ihr Name, Ihre Personalnummer sowie ggf. Ihre Organisationseinheit oder Abteilung
• Abrechnungsmonat: Der Monat, für den das Entgelt berechnet wurde ggf. Rückrechnungsmonat

• Vertragsdaten: geltender Tarifvertrag, Entgeltgruppe und –stufe, Vertragsbeginn und -ende
• Steuer- und Sozialversicherungsmerkmale: Angaben wie Steuerklasse, Kinderfreibeträge, Konfession, ZVK-Nummer; Krankenversicherung, Sozialversicherungsnummer und Kinderlosenzuschlag
• Persönliche Daten: Geburtsdatum
• Ggf. Urlaubs- und Krankenzeiträume

Diese Daten bilden die Grundlage für die korrekte Berechnung Ihres Entgeltes, sowie die Steuer- und Sozialabgaben.

Das Bruttoentgelt ist Ihr Arbeitsentgelt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.

Es setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen:

• Grundentgelt / Monatsgehalt
• Individuelle Gehaltsbestandteile:
  • • • Zulagen
      • Überstundenvergütung
      • Einmalzahlungen
      • Zuschläge
      • etc.

Alle diese Positionen werden einzeln aufgeführt, damit nachvollziehbar ist, wie sich das Bruttoentgelt zusammensetzt.

Steuern

Vom Bruttoentgelt werden gesetzlich vorgeschriebene Steuern abgezogen.

Dazu gehören:

• Lohnsteuer
• Solidaritätszuschlag
• Kirchensteuer

Die Höhe der Steuerabzüge richtet sich nach Ihren persönlichen Steuermerkmalen und Ihrem Bruttoentgelt.

Sozialversicherungsbeiträge

Zusätzlich zu den Steuern werden Beiträge zur Sozialversicherung einbehalten. Diese sichern Sie für wichtige Lebenssituationen ab:

• Krankenversicherung
• Pflegeversicherung
• Rentenversicherung
• Arbeitslosenversicherung

Die Beiträge werden in der Regel je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Auf der Abrechnung sehen Sie Ihren Arbeitnehmeranteil.

Zusatzversorgung

Die Zusatzversorgung ist die betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes – Pflichtversicherung:

• ZVK – Umlage
• ZVK - Zusatzbeitrag